hava sözleşmeli subay alımı etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
hava sozlesmeli subay alimi
GENEL BİLGİLER
1.Sözleşmeli Subayın Tanımı
Sözleşmeli subay; kendileri ile sözleşme yapılarak subay nasbedilen,
teğmenlikten başlayarak yüzbaşılığa kadar devam eden rütbelere haiz subaydır.
2.Sözleşmeli Subaylara Sağlanan Haklar
a.Özlük Hakları:
(1)Sözleşmeli subayların rütbeleri teğmenlikten başlayarak yüzbaşılığa
kadar devam eder. Bu rütbelere ait rütbe bekleme süreleri muvazzaf subaylarla
aynıdır. Ancak sözleşmeli subayların daha önce yaptıkları askerlik hizmetleri
bu rütbe bekleme sürelerinden düşülmez.
(2)Sözleşmeli subaylar hakkında Türk Silahlı Kuvvetleri Subay Sicil
Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
(3)Sözleşmeli subay adayları; adaylık süresince 926 sayılı Kanuna bağlı
(EK-VI) sayılı cetvelde asteğmenler için öngörülen 9’uncu derece 1’inci kademe
aylığı ile bu rütbenin karşılığı tazminat, yan ödeme ve sosyal amaçlı diğer
yardım ve ödeneklerden (tayın bedeli hariç) aynen yararlanırlar. Adayların ön
sözleşme dönemindeki iaşe ve ibateleri devlet tarafından karşılanır.
(4)Sözleşmeli subaylar, emsali rütbe ve derecedeki muvazzaf subaylar
hakkında uygulanan aylık, tazminat, yan ödeme ve diğer mali ve sosyal haklardan
aynen istifade ederler.
(5)Sözleşmeli subaylar diğer asker kişiler gibi 926 sayılı TSK Personel
Kanunu ile 211 sayılı İç Hizmet Kanunu ve Yönetmeliği hükümlerine tabi olurlar.
(6)Sözleşmeli subayların kıta, karargâh ve kurumlara atanmalarında TSK
Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
b.Sosyal Hakları:
(1)Sağlık Hizmetleri:
Sözleşmeli subaylar ile bunların bakmakla yükümlü oldukları aile
fertlerinin, sözleşme süresince sosyal hakları ve sağlık işlemlerinde 211
sayılı İç Hizmet Kanunu'nun muvazzaf subaylara ilişkin hükümleri uygulanır.
(2)Giyim, Kuşam, İstihkaklar ve Verilme Usulleri:
Sözleşmeli subaylar hakkında muvazzaf subaylara, sözleşmeli subay adayları
hakkında yedek subay adaylarına ait giyim, kuşam ve istihkakları ile bunların
verilme usulleri hakkındaki kanuni düzenlemeler uygulanır.
(3)Tabanca Tahsisi:
Sözleşmeli subaylara eğitimi (sınıf okulu, kurs, staj) müteakip zati
tabanca verilir. Bunlardan 4678 sayılı Kanunda belirtilen nedenlerle Türk
Silahlı Kuvvetlerinden ilişiği kesilenler ile 9’uncu fiili hizmet yılından önce
ayrılanların zati tabancaları geri alınır.
(4)Konuttan Faydalanma:
Sözleşmeli subaylar Hv.K.K.lığına ait konutlardan, kiralama sisteminden ve
lojman tazminatından emsali muvazzaf subaylar gibi istifade ederler.
(5)İzin İşlemleri:
Sözleşmeli subay adayları ön sözleşme süresince TSK Sınıf Okulları
Yönetmeliği hükümlerine tabidirler. Sözleşmeli subayların izin işlemleri 926
sayılı TSK Personel Kanunu, 211 sayılı İç Hizmet Kanunu ve Yönetmeliği ve TSK
İzin Yönetmeliği hükümlerine tabidir.
c.Mali Hakları:
Sözleşmeli subaylar 926 sayılı TSK Personel Kanunu'nda emsali rütbe ve derecedeki
muvazzaf subaylar hakkında uygulanan aylık, tazminat, yan ödeme ve diğer mali
ve sosyal haklardan istifade ederler.
Sözleşmeli subaylar, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'na tabidirler ve bu
kanunun muvazzaf subaylara tanıdığı bütün haklardan aynen faydalanırlar. Aynı
zamanda 205 sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanunu'na göre kurumun daimi
üyesidirler.
3.Sözleşme Süreleri
Sözleşmeler en az 3 yıl, en fazla 9 yıl süre ile düzenlenir. Sözleşme
süreleri azami ve asgari sınırlar içerisinde kalmak koşulu ile Hv.K.K.lığı
tarafından konulacak prensipler doğrultusunda ihtiyaçlara göre Hv.K.K.lığı
Personel Başkanlığı tarafından belirlenir.
9 yıldan sonra muvazzaf subaylığa geçemeyen sözleşmeli subaylar ile kendi
istekleri ve idarenin uygun görmesi halinde sözleşme yenilenebilir. Bu durumda
uzatılan sözleşme süreleri, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nda rütbelere
göre belirtilen yaş haddini geçemez.
Sözleşme süreleri azami ve asgari sınırlar içerisinde kalmak koşulu ile
Hv.K.K.lığı ihtiyaçlarına göre Hv.K.K.lığı Personel Başkanlığı tarafından
belirlenir.
4.Muvazzaf Subaylığa Geçme
Sözleşmeli subaylardan yönetmelikte belirtilen şartları taşıyanlar,
talepleri halinde muvazzaf subaylığa geçirilebilirler. Muvazzaf subaylığa geçiş
için, Türk Silahlı Kuvvetlerindeki 7’nci fiili hizmet yılından itibaren 12’nci
fiili hizmet yılının bitimine kadar başvuru yapılabilir. Bu şekilde muvazzaf
subaylığa geçirilenler; subay nasbedildikleri tarihten başlamak üzere 10 yıl
hizmet etmedikçe istifa edemezler.
Muvazzaf/Sözleşmeli Subay Seçim Aşamaları
Genel kültür ve genel yetenek/meslek bilgisi yazılı (çoktan seçmeli test)
sınavlarından başarılı olan adaylar seçim aşamalarına çağrılacaklardır. Yazılı
sınavlar ile seçim aşamaları, Hava Teknik Okullar Komutanlığı
(Gaziemir/İZMİR)’nda yapılmaktadır.
Muvazzaf ve sözleşmeli subay adaylarına uygulanacak yazılı sınav ve seçim
aşamaları:
-Genel kültür ve genel yetenek/meslek bilgisi yazılı (çoktan seçmeli test)
sınavları
-Seçim aşamaları
Kişilik değerlendirme testi,
Ön sağlık muayenesi,
Fiziki yeterlilik değerlendirme testi,
Mülakat,
Nihai Karar Kurulu.
-Değerlendirme
-Sınav sonuçlarının ilanı, muvazzaf/sözleşmeli subaylığa kabul işlemleri
1.Genel Kültür ve Genel Yetenek/Meslek Bilgisi Yazılı (Çoktan Seçmeli Test)
Sınavları ile İlgili Esaslar
Genel kültür ve genel yetenek/meslek bilgisi yazılı sınav soruları çoktan
seçmeli (50 genel kültür, 50 genel yetenek ve 50 meslek bilgisi sorusu) olacak
şekilde hazırlanmaktadır. Genel sınıflar (Hava Trafik, Kontrol İhbar, Uçak
Bakım, Muhabere, Hava Savunma, İstihkam, Piyade, Ulaştırma, Levazım, İkmal,
Maliye) için başvuru yapan adaylar genel kültür ve genel yetenek yazılı
sınavlarına; mühendis, tabip, diş tabibi, eczacı, sağlık, öğretmen, hukuk,
personel ve eğitim uzmanı sınıflarına başvuru yapan adaylar genel kültür ve
meslek bilgisi yazılı sınavlarına; hem genel sınıflara hem de mühendis,
öğretmen ve eğitim uzmanı sınıflarına başvuru yapan adaylar genel kültür, genel
yetenek ve meslek bilgisi yazılı sınavlarına girecektir.
Genel kültür yazılı sınav soruları aşağıda belirtilen konulardan
oluşmaktadır:
a.Atatürkçülük,
(1)Türk devlet hayatı
(2)Fikir hayatı
(3)Ekonomik hayatı
(4)İlke ve İnkılâpları
b.İnkılâp Tarihi
c.T.C. Anayasası,
ç.Uluslararası kurumlar ve antlaşmalar (NATO, Avrupa Birliği, Birleşmiş
Milletler, vb.),
d.Türkiye Coğrafyası,
e.Türkiye ve dünya ile ilgili güncel konular,
f.Devletler Hukuku.
Genel yetenek yazılı sınav soruları aşağıda belirtilen konulardan
oluşmaktadır:
-Türkçe,
-Matematik,
Meslek bilgisi yazılı sınavları adayın mezun olduğu lisans bölümü ile
ilgili olarak yapılır.
Genel kültür ve genel yetenek/meslek bilgisi yazılı sınavlarının her
birinden belirlenecek baraj puanı ve üzeri puan alan adaylar yazılı sınavda
başarılı sayılır ve seçim aşamalarına çağrılır.
Yabancı dil (ingilizce) öğretmenlerinin mesleki uygulama sınavları;
dinleme/anlama, okuma/anlama, yazılı anlatım ve konuşma yetenekleri olmak üzere
4 bölümde düzenlenir. Her yeterlilik düzeyi 25 puan değerindedir. İngilizce
öğretmeni adayların meslek bilgisi sınav notları, yazılı sınav ile uygulama
sınavının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır ve belirlenecek baraj puanı ve
üzeri puan alan adaylar başarılı sayılır.
2.Seçim Aşamaları ile İlgili Esaslar
a.Kişilik Değerlendirme Testi:
Kişilik değerlendirme testi, seçim aşamalarına katılan tüm adaylara
uygulanmaktadır. Kişilik değerlendirme testi sonuçlarına göre aday hakkında
başarılı ya da başarısız değerlendirmesi yapılmaz.
Mülakat sırasında kişilik değerlendirme testi sonuçlarının doğrulanmasına
yönelik olarak adaya sorular yöneltilerek, adayın kişilik yapısı
değerlendirilir.
b.Ön sağlık muayenesi:
Ön sağlık muayenesi; seçim aşamalarına katılan adayların fiziki muayene ve
basit tetkiklerle kolayca tespit edilebilen ve tedavi edilmesine rağmen TSK
Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'nde öngörülen sağlık niteliği kazandırılamayacak
olan fiziksel veya diğer sağlık problemlerini belirlemek ve Fiziki Yeterlilik
Değerlendirme Testi (FYDT) seçim aşamasında adayın herhangi bir sağlık sorunu
ile karşılaşmaması için yapılan genel bir sağlık kontrolüdür.
Ön sağlık muayenesinde adayların dört temel konuda değerlendirmesi
yapılmaktadır. Bunlar;
(1)Boy ve kilo oranlarının TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen
standartlara (Tablo-1’e bakınız.) uygun olup olmadığının değerlendirilmesi (Boy
uzunluğu çıplak ayakla, ağırlık ise spor şortu/eşofman ile ölçülmektedir.),
(2)Gözde renk ayırt etme kusuru ile şaşılık vb. kusurların bulunup
bulunmadığının değerlendirilmesi,
(3)Vücut yapısı düzgün, her bakımdan sağlam ve fiziki görünüşü kusursuz
olmak, iskelet bozukluğu, ameliyat izleri, düztabanlık, göğüs kafesi veya
omurgasında şekil bozukluğu, yara/yanık izleri, büyük ameliyat izlerinin olup
olmadığı, vücudun herhangi bir yerinde dikkat çekici dövme ve göz estetiğini
bozucu yara, yanık, leke, çiçek bozukluğu, kellik ve cilt hastalığından iz
bulunmadığının değerlendirilmesi,
(4)Diş tabibi tarafından fonasyon, konjenital anomaliler, ön dişlerde
diestema (dişler arası boşluk), ortodentik anomalisi (açık kapanış, derin
kapanış, sınıf 2, sınıf 3 kapanış, çapraşıklık vb.), diş eti hastalıkları, çene
eklemi bozuklukları, diş yüzeyinde kalıcı renk değişiklikleri, dil ve ağız içi
dokularda hijyeni bozacak enfeksiyon (apikal lapse, apikal fistül, kist vb.),
diş noksanlığı (konjenital veya diş çekimine bağlı) ve diş çürükleri (Estetik,
fonasyon ve hijyen açısından değerlendirilir.) olmadığının incelenmesidir.
Ön sağlık muayenesi sonuçları İKDSY K.lığı temsilcilerinden oluşan “Sonuç
Tebliğ Komisyonu” tarafından adaylara sözlü olarak bildirilir. Elenen
adaylardan itiraz etmek isteyenler, taleplerini aynı gün içerisinde, seçim
aşamalarının icra edildiği bölgeyi terk etmeden, ön sağlık muayenesi itiraz
dilekçesi ile sonuç tebliğ komisyonuna iletir. Ön sağlık muayene komisyonu
başkanı başkanlığında, İKDSY K.lığı temsilcileri ile kurulan “Ön Sağlık
Muayenesi İtiraz İnceleme ve Değerlendirme Komisyonu” itiraz taleplerini
inceler ve aynı gün içerisinde kararını verir. İtiraz taleplerini uygun gördüğü
takdirde tekrar incelenmek üzere, ilgili istasyona gönderilir. İtiraz muayenesi
sonucu, adaylara sözlü olarak bildirilir. Komisyonun değerlendirmesi nihai
karar hükmünde olup, adayın ikinci bir itiraz hakkı söz konusu değildir.
Adayların diğer Kuvvet Komutanlıkları adına sevk edildikleri muayene
merkezleri/askerî hastanelerden son 6 (altı) ay içinde almış oldukları olumlu
sağlık raporları, Ön Sağlık Muayene Komisyonu Başkanı tarafından TSK Sağlık
Yeteneği Yönetmeliği’nin Sınıflandırma Çizelgelerinde bulunan koşulları
sağlayıp sağlamadığı değerlendirilir. Adayın sınıfındaki koşulları taşıdığı
takdirde tekrar hastaneye sevk edilmeyerek almış olduğu rapor kabul edilir.
TABLO - 1 ERKEK SUBAY ADAYLARI İÇİN BOY VE KİLO ORANLARI
Boy (cm) Ağırlık Üst Sınırı
(kg) Ağırlık Alt Sınırı (kg)
168 73 54
169 74 54
170 75 55
171 76 56
172 77 56
173 78 57
174 79 58
175 80 58
176 81 59
177 81 60
178 82 60
179 83 61
180 84 62
181 85 62
182 86 63
183 87 64
184 88 64
185 89 65
186 90 66
187 91 66
188 92 67
189 93 68
190 94 69
191 95 70
192 96 70
193 97 71
194 98 72
195 99 72
196 100 73
197 101 74
198 102 75
199 103 75
200 104 76
201 105 77
202 106 78
203 107 78
204 108 79
205 109 80
206 110 81
NOT: Boy-kilo bu ölçüler dışında ise durumunuz giriş koşullarına uymuyor
demektir. Ölçümler mutlaka ayakkabısız olarak ve sadece şort/eşofman ile
yapılmaktadır.
c.Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi (FYDT):
Ön sağlık muayenesinde başarılı olan adaylar (beden eğitimi öğretmenleri
hariç); 400 metre koşu, şınav ve mekik testlerinden oluşan FYDT’ye tabi
tutulmaktadır. FYDT baraj niteliğinde olup, belirtilen standartları
sağlayamayan adaylar elenmektedir.
Başarılı olmak için; her bir branştan en az 40 ve üzeri puana denk gelen
standartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Baraj puanı geçemeyen adaylar
elenmektedir. Puanlama tablosu; erkek adaylar için Tablo-2'de belirtilmiştir
(Tablo-2'yi görmek için tıklayınız.). Adayların FYDT notu; koşu, şınav ve mekikten
aldıkları notların toplamının üçe bölümünden elde edilen nottur.
Ön sağlık muayenesinde başarılı olan beden eğitimi öğretmeni adayları ise;
Öğretim Yöntemleri, Atletizm, Jimnastik ve Oyunlar olmak üzere dört temel
branştan, Tablo-3’te belirtilen konu ve kriterlere göre FYDT’ye tabi tutulur
(Tablo-3'ü görmek için tıklayınız.). FYDT değerlendirmesi 100 tam puan
üzerinden yapılmakta olup, 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır.
Adaylar FYDT için yanlarında spor malzemelerini bulundurmaları
gerekmektedir (spor şortu, spor ayakkabısı, spor fanilası vs.). FYDT’ye
katılacak adaylar testlerin uygulanmasına yönelik herhangi bir sağlık sorunu
olmadığını kabul ve beyan etmiş sayılacaklardır. Bu nedenle sınavlar süresince
meydana gelebilecek herhangi bir sağlık sorununda sorumluluk adaylara ait
olacaktır.
FYDT sonuçları İKDSY K.lığı temsilcilerinden oluşan “Sonuç Tebliğ
Komisyonu” tarafından adaylara sözlü olarak bildirilir. Elenen adaylardan
itiraz etmek isteyenler, taleplerini aynı gün içerisinde, seçim aşamalarının
icra edildiği bölgeyi terk etmeden, FYDT itiraz dilekçesi ile sonuç tebliğ
komisyonuna iletir. FYDT komisyonu başkanı başkanlığında, İKDSY K.lığı
temsilcileri ile kurulan “FYDT İtiraz İnceleme ve Değerlendirme Komisyonu”
itiraz taleplerini inceler ve aynı gün içerisinde kararını verir. İtiraz
taleplerin uygun görüldüğü takdirde tekrar incelenmek üzere, ilgili istasyona
gönderilir. İtiraz muayenesi sonucu, adaylara sözlü olarak bildirilir.
Komisyonun değerlendirmesi nihai karar hükmünde olup, adayın ikinci bir itiraz
hakkı söz konusu değildir.
ç.Mülakat:
Mülakat; adayların testler ile tespit edilemeyen bireysel özelliklerini
tanımak amacıyla, önceden planlanmış, yüz yüze ve sözlü iletişim gerektiren,
farklı ve öznel bilgileri edinmek üzere soru cevap yöntemi uygulanarak
gerçekleştirilen seçim aşamasıdır.
Mülakat komisyonları tecrübeli, mülakat teknikleri konusunda eğitim/kurs
almış personel tarafından oluşturulmaktadır. Adayların duyuşsal alanlarına ait
niteliklerin değerlendirildiği bir aşamadır. Kurul üyeleri, adayları
birbirlerinden bağımsız olarak değerlendirmektedir. Belirlenen baraj puanın
altında olan adaylar elenmektedir.
Mülakat komisyonu sonuçları İKDSY K.lığı temsilcilerinden oluşan sonuç
tebliğ komisyonu tarafından adaylara sözlü olarak bildirilir. Elenen adaylardan
itiraz etmek isteyenlerin talepleri, aynı gün içerisinde, seçim aşamalarının
icra edildiği bölgeyi terk etmeden, mülakat itiraz dilekçesi ile sonuç tebliğ
komisyonuna iletir. İKDSY K.lığı başkanlığında oluşturulan “Mülakat İtiraz
İnceleme Komisyonu” itiraz taleplerini inceler ve aynı gün içerisinde kararını
verir. İtiraz talepleri uygun görülen adaylar Nihai Karar Komisyonuna sevk
edilir. Komisyonun değerlendirmesi nihai karar hükmünde olup, adayın ikinci bir
itiraz hakkı söz konusu değildir.
d.Nihai Karar Kurulu:
Nihai Karar; seçim aşamalarında başarılı olan veya itirazı “Mülakat İtiraz
İnceleme Komisyonu” tarafından uygun görülen adayların, Hv.K.K.lığına uygun bir
personel olup olamayacağının değerlendirmesini yapılarak, aday hakkında nihai
kararın verilmesidir. Nihai Karar Komisyonunun kararı kesindir, itiraz
edilemez.
3.Değerlendirme ile İlgili Esaslar
Adaylar; Lisansüstü Öğrenim Durumu Puanı, Öğrenim Puanı, Askerlik Durumu,
Meslek Tecrübesi, Yaş Durumu, Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi Puanı, KPDS
ve YDS Puanı (2011, 2012 yılının KPDS ve 2013 yılının YDS en yüksek notu),
Genel Kültür ve Genel Yetenek/Meslek Bilgisi Yazılı Sınavı Puanları ve Mülakat
Puanının, belirlenen katsayılar ile çarpımının toplamı sonucunda elde edilen
performans puanına göre değerlendirilmektedirler.
4.Sınav Sonuçlarının İlanı, Muvazzaf veya Sözleşmeli Subaylığa Kabul
İşlemleri
Olumlu sağlık raporu alan adaylar, performans puanına göre asıl ve yedek
olarak sıralanmakta ve Hava Kuvvetleri Komutanının onayına arz edilmektedir.
Onayı müteakip adayların güvenlik soruşturması işlemleri başlatılmakta ve
değerlendirme sonuçları www.tekok.edu.tr internet sitesinden açıklanmaktadır.
Muvazzaf ve sözleşmeli subay adayları arasından güvenlik soruşturmaları
olumlu sonuçlanan asıl adaylara katılış yapmak ve ön sözleşme imzalamak üzere
Hava Teknik Okullar Komutanlığı (Gaziemir/İZMİR)’nda icra edilen “Temel
Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi”ne katılmak üzere internet
üzerinden çağrı yapılmaktadır.
Muvazzaf ve sözleşmeli subay adayları 30 Ağustos tarihinden geçerli olmak
üzere subaylığa nasbedilmektedir.
Sınav sonuçları ile ilgili tüm duyurular www.tekok.edu.tr internet
sitemizden yapılmakta olup, ayrıca adaylara herhangi bir yazılı bildirimde
bulunulmamaktadır. Bu nedenle temin sürecinin tüm aşamalarında internet
sitemizi takip etmeniz mağdur olmanızı engelleyecektir.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)