hava sözleşmeli subay şartları etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

hava sozlesmeli subay alimi

 Hava Sözleşmeli Subay Alımları Genel Bilgiler

 GENEL BİLGİLER

1.Sözleşmeli Subayın Tanımı
Sözleşmeli subay; kendileri ile sözleşme yapılarak subay nasbedilen, teğmenlikten başlayarak yüzbaşılığa kadar devam eden rütbelere haiz subaydır.

2.Sözleşmeli Subaylara Sağlanan Haklar 
a.Özlük Hakları: 
(1)Sözleşmeli subayların rütbeleri teğmenlikten başlayarak yüzbaşılığa kadar devam eder. Bu rütbelere ait rütbe bekleme süreleri muvazzaf subaylarla aynıdır. Ancak sözleşmeli subayların daha önce yaptıkları askerlik hizmetleri bu rütbe bekleme sürelerinden düşülmez.
(2)Sözleşmeli subaylar hakkında Türk Silahlı Kuvvetleri Subay Sicil Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
(3)Sözleşmeli subay adayları; adaylık süresince 926 sayılı Kanuna bağlı (EK-VI) sayılı cetvelde asteğmenler için öngörülen 9’uncu derece 1’inci kademe aylığı ile bu rütbenin karşılığı tazminat, yan ödeme ve sosyal amaçlı diğer yardım ve ödeneklerden (tayın bedeli hariç) aynen yararlanırlar. Adayların ön sözleşme dönemindeki iaşe ve ibateleri devlet tarafından karşılanır.
(4)Sözleşmeli subaylar, emsali rütbe ve derecedeki muvazzaf subaylar hakkında uygulanan aylık, tazminat, yan ödeme ve diğer mali ve sosyal haklardan aynen istifade ederler.
(5)Sözleşmeli subaylar diğer asker kişiler gibi 926 sayılı TSK Personel Kanunu ile 211 sayılı İç Hizmet Kanunu ve Yönetmeliği hükümlerine tabi olurlar.
(6)Sözleşmeli subayların kıta, karargâh ve kurumlara atanmalarında TSK Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

b.Sosyal Hakları: 
(1)Sağlık Hizmetleri:
Sözleşmeli subaylar ile bunların bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin, sözleşme süresince sosyal hakları ve sağlık işlemlerinde 211 sayılı İç Hizmet Kanunu'nun muvazzaf subaylara ilişkin hükümleri uygulanır.
(2)Giyim, Kuşam, İstihkaklar ve Verilme Usulleri:
Sözleşmeli subaylar hakkında muvazzaf subaylara, sözleşmeli subay adayları hakkında yedek subay adaylarına ait giyim, kuşam ve istihkakları ile bunların verilme usulleri hakkındaki kanuni düzenlemeler uygulanır.
(3)Tabanca Tahsisi:
Sözleşmeli subaylara eğitimi (sınıf okulu, kurs, staj) müteakip zati tabanca verilir. Bunlardan 4678 sayılı Kanunda belirtilen nedenlerle Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiği kesilenler ile 9’uncu fiili hizmet yılından önce ayrılanların zati tabancaları geri alınır.
(4)Konuttan Faydalanma:
Sözleşmeli subaylar Hv.K.K.lığına ait konutlardan, kiralama sisteminden ve lojman tazminatından emsali muvazzaf subaylar gibi istifade ederler.
(5)İzin İşlemleri:
Sözleşmeli subay adayları ön sözleşme süresince TSK Sınıf Okulları Yönetmeliği hükümlerine tabidirler. Sözleşmeli subayların izin işlemleri 926 sayılı TSK Personel Kanunu, 211 sayılı İç Hizmet Kanunu ve Yönetmeliği ve TSK İzin Yönetmeliği hükümlerine tabidir.

c.Mali Hakları: 
Sözleşmeli subaylar 926 sayılı TSK Personel Kanunu'nda emsali rütbe ve derecedeki muvazzaf subaylar hakkında uygulanan aylık, tazminat, yan ödeme ve diğer mali ve sosyal haklardan istifade ederler.
Sözleşmeli subaylar, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'na tabidirler ve bu kanunun muvazzaf subaylara tanıdığı bütün haklardan aynen faydalanırlar. Aynı zamanda 205 sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanunu'na göre kurumun daimi üyesidirler.

3.Sözleşme Süreleri 
Sözleşmeler en az 3 yıl, en fazla 9 yıl süre ile düzenlenir. Sözleşme süreleri azami ve asgari sınırlar içerisinde kalmak koşulu ile Hv.K.K.lığı tarafından konulacak prensipler doğrultusunda ihtiyaçlara göre Hv.K.K.lığı Personel Başkanlığı tarafından belirlenir.
9 yıldan sonra muvazzaf subaylığa geçemeyen sözleşmeli subaylar ile kendi istekleri ve idarenin uygun görmesi halinde sözleşme yenilenebilir. Bu durumda uzatılan sözleşme süreleri, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nda rütbelere göre belirtilen yaş haddini geçemez.
Sözleşme süreleri azami ve asgari sınırlar içerisinde kalmak koşulu ile Hv.K.K.lığı ihtiyaçlarına göre Hv.K.K.lığı Personel Başkanlığı tarafından belirlenir.

4.Muvazzaf Subaylığa Geçme 

Sözleşmeli subaylardan yönetmelikte belirtilen şartları taşıyanlar, talepleri halinde muvazzaf subaylığa geçirilebilirler. Muvazzaf subaylığa geçiş için, Türk Silahlı Kuvvetlerindeki 7’nci fiili hizmet yılından itibaren 12’nci fiili hizmet yılının bitimine kadar başvuru yapılabilir. Bu şekilde muvazzaf subaylığa geçirilenler; subay nasbedildikleri tarihten başlamak üzere 10 yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler.

Muvazzaf/Sözleşmeli Subay Seçim Aşamaları 

Genel kültür ve genel yetenek/meslek bilgisi yazılı (çoktan seçmeli test) sınavlarından başarılı olan adaylar seçim aşamalarına çağrılacaklardır. Yazılı sınavlar ile seçim aşamaları, Hava Teknik Okullar Komutanlığı (Gaziemir/İZMİR)’nda yapılmaktadır.
Muvazzaf ve sözleşmeli subay adaylarına uygulanacak yazılı sınav ve seçim aşamaları:

-Genel kültür ve genel yetenek/meslek bilgisi yazılı (çoktan seçmeli test) sınavları 
-Seçim aşamaları 
Kişilik değerlendirme testi,
Ön sağlık muayenesi,
Fiziki yeterlilik değerlendirme testi,
Mülakat,
Nihai Karar Kurulu. 
-Değerlendirme 
-Sınav sonuçlarının ilanı, muvazzaf/sözleşmeli subaylığa kabul işlemleri

1.Genel Kültür ve Genel Yetenek/Meslek Bilgisi Yazılı (Çoktan Seçmeli Test) Sınavları ile İlgili Esaslar 
Genel kültür ve genel yetenek/meslek bilgisi yazılı sınav soruları çoktan seçmeli (50 genel kültür, 50 genel yetenek ve 50 meslek bilgisi sorusu) olacak şekilde hazırlanmaktadır. Genel sınıflar (Hava Trafik, Kontrol İhbar, Uçak Bakım, Muhabere, Hava Savunma, İstihkam, Piyade, Ulaştırma, Levazım, İkmal, Maliye) için başvuru yapan adaylar genel kültür ve genel yetenek yazılı sınavlarına; mühendis, tabip, diş tabibi, eczacı, sağlık, öğretmen, hukuk, personel ve eğitim uzmanı sınıflarına başvuru yapan adaylar genel kültür ve meslek bilgisi yazılı sınavlarına; hem genel sınıflara hem de mühendis, öğretmen ve eğitim uzmanı sınıflarına başvuru yapan adaylar genel kültür, genel yetenek ve meslek bilgisi yazılı sınavlarına girecektir.

Genel kültür yazılı sınav soruları aşağıda belirtilen konulardan oluşmaktadır: 
a.Atatürkçülük, 
(1)Türk devlet hayatı
(2)Fikir hayatı
(3)Ekonomik hayatı
(4)İlke ve İnkılâpları 
b.İnkılâp Tarihi 
c.T.C. Anayasası, 
ç.Uluslararası kurumlar ve antlaşmalar (NATO, Avrupa Birliği, Birleşmiş Milletler, vb.), 
d.Türkiye Coğrafyası, 
e.Türkiye ve dünya ile ilgili güncel konular, 
f.Devletler Hukuku.

Genel yetenek yazılı sınav soruları aşağıda belirtilen konulardan oluşmaktadır:

-Türkçe,
-Matematik,

Meslek bilgisi yazılı sınavları adayın mezun olduğu lisans bölümü ile ilgili olarak yapılır.
Genel kültür ve genel yetenek/meslek bilgisi yazılı sınavlarının her birinden belirlenecek baraj puanı ve üzeri puan alan adaylar yazılı sınavda başarılı sayılır ve seçim aşamalarına çağrılır.
Yabancı dil (ingilizce) öğretmenlerinin mesleki uygulama sınavları; dinleme/anlama, okuma/anlama, yazılı anlatım ve konuşma yetenekleri olmak üzere 4 bölümde düzenlenir. Her yeterlilik düzeyi 25 puan değerindedir. İngilizce öğretmeni adayların meslek bilgisi sınav notları, yazılı sınav ile uygulama sınavının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır ve belirlenecek baraj puanı ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılır.

2.Seçim Aşamaları ile İlgili Esaslar 
a.Kişilik Değerlendirme Testi:
Kişilik değerlendirme testi, seçim aşamalarına katılan tüm adaylara uygulanmaktadır. Kişilik değerlendirme testi sonuçlarına göre aday hakkında başarılı ya da başarısız değerlendirmesi yapılmaz.
Mülakat sırasında kişilik değerlendirme testi sonuçlarının doğrulanmasına yönelik olarak adaya sorular yöneltilerek, adayın kişilik yapısı değerlendirilir.

b.Ön sağlık muayenesi:
Ön sağlık muayenesi; seçim aşamalarına katılan adayların fiziki muayene ve basit tetkiklerle kolayca tespit edilebilen ve tedavi edilmesine rağmen TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'nde öngörülen sağlık niteliği kazandırılamayacak olan fiziksel veya diğer sağlık problemlerini belirlemek ve Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi (FYDT) seçim aşamasında adayın herhangi bir sağlık sorunu ile karşılaşmaması için yapılan genel bir sağlık kontrolüdür.
Ön sağlık muayenesinde adayların dört temel konuda değerlendirmesi yapılmaktadır. Bunlar; 
(1)Boy ve kilo oranlarının TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen standartlara (Tablo-1’e bakınız.) uygun olup olmadığının değerlendirilmesi (Boy uzunluğu çıplak ayakla, ağırlık ise spor şortu/eşofman ile ölçülmektedir.), 
(2)Gözde renk ayırt etme kusuru ile şaşılık vb. kusurların bulunup bulunmadığının değerlendirilmesi, 
(3)Vücut yapısı düzgün, her bakımdan sağlam ve fiziki görünüşü kusursuz olmak, iskelet bozukluğu, ameliyat izleri, düztabanlık, göğüs kafesi veya omurgasında şekil bozukluğu, yara/yanık izleri, büyük ameliyat izlerinin olup olmadığı, vücudun herhangi bir yerinde dikkat çekici dövme ve göz estetiğini bozucu yara, yanık, leke, çiçek bozukluğu, kellik ve cilt hastalığından iz bulunmadığının değerlendirilmesi, 
(4)Diş tabibi tarafından fonasyon, konjenital anomaliler, ön dişlerde diestema (dişler arası boşluk), ortodentik anomalisi (açık kapanış, derin kapanış, sınıf 2, sınıf 3 kapanış, çapraşıklık vb.), diş eti hastalıkları, çene eklemi bozuklukları, diş yüzeyinde kalıcı renk değişiklikleri, dil ve ağız içi dokularda hijyeni bozacak enfeksiyon (apikal lapse, apikal fistül, kist vb.), diş noksanlığı (konjenital veya diş çekimine bağlı) ve diş çürükleri (Estetik, fonasyon ve hijyen açısından değerlendirilir.) olmadığının incelenmesidir. 
Ön sağlık muayenesi sonuçları İKDSY K.lığı temsilcilerinden oluşan “Sonuç Tebliğ Komisyonu” tarafından adaylara sözlü olarak bildirilir. Elenen adaylardan itiraz etmek isteyenler, taleplerini aynı gün içerisinde, seçim aşamalarının icra edildiği bölgeyi terk etmeden, ön sağlık muayenesi itiraz dilekçesi ile sonuç tebliğ komisyonuna iletir. Ön sağlık muayene komisyonu başkanı başkanlığında, İKDSY K.lığı temsilcileri ile kurulan “Ön Sağlık Muayenesi İtiraz İnceleme ve Değerlendirme Komisyonu” itiraz taleplerini inceler ve aynı gün içerisinde kararını verir. İtiraz taleplerini uygun gördüğü takdirde tekrar incelenmek üzere, ilgili istasyona gönderilir. İtiraz muayenesi sonucu, adaylara sözlü olarak bildirilir. Komisyonun değerlendirmesi nihai karar hükmünde olup, adayın ikinci bir itiraz hakkı söz konusu değildir. 
Adayların diğer Kuvvet Komutanlıkları adına sevk edildikleri muayene merkezleri/askerî hastanelerden son 6 (altı) ay içinde almış oldukları olumlu sağlık raporları, Ön Sağlık Muayene Komisyonu Başkanı tarafından TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nin Sınıflandırma Çizelgelerinde bulunan koşulları sağlayıp sağlamadığı değerlendirilir. Adayın sınıfındaki koşulları taşıdığı takdirde tekrar hastaneye sevk edilmeyerek almış olduğu rapor kabul edilir.

TABLO - 1 ERKEK SUBAY ADAYLARI İÇİN BOY VE KİLO ORANLARI

Boy (cm)           Ağırlık Üst Sınırı (kg)       Ağırlık Alt Sınırı (kg)
168                                              73        54
169                                              74        54
170                                              75        55
171                                              76        56
172                                              77        56
173                                              78        57
174                                              79        58
175                                              80        58
176                                              81        59
177                                              81        60
178                                              82        60
179                                              83        61
180                                              84        62
181                                              85        62
182                                              86        63
183                                              87        64
184                                              88        64
185                                              89        65
186                                              90        66
187                                              91        66
188                                              92        67
189                                              93        68
190                                              94        69
191                                              95        70
192                                              96        70
193                                              97        71
194                                              98        72
195                                              99        72
196                                             100       73
197                                             101       74
198                                             102       75
199                                             103       75
200                                             104       76
201                                             105       77
202                                             106       78
203                                             107       78
204                                             108       79
205                                             109       80
206                                             110       81

NOT: Boy-kilo bu ölçüler dışında ise durumunuz giriş koşullarına uymuyor demektir. Ölçümler mutlaka ayakkabısız olarak ve sadece şort/eşofman ile yapılmaktadır.

c.Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi (FYDT): 
Ön sağlık muayenesinde başarılı olan adaylar (beden eğitimi öğretmenleri hariç); 400 metre koşu, şınav ve mekik testlerinden oluşan FYDT’ye tabi tutulmaktadır. FYDT baraj niteliğinde olup, belirtilen standartları sağlayamayan adaylar elenmektedir. 
Başarılı olmak için; her bir branştan en az 40 ve üzeri puana denk gelen standartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Baraj puanı geçemeyen adaylar elenmektedir. Puanlama tablosu; erkek adaylar için Tablo-2'de belirtilmiştir (Tablo-2'yi görmek için tıklayınız.). Adayların FYDT notu; koşu, şınav ve mekikten aldıkları notların toplamının üçe bölümünden elde edilen nottur.
 Ön sağlık muayenesinde başarılı olan beden eğitimi öğretmeni adayları ise; Öğretim Yöntemleri, Atletizm, Jimnastik ve Oyunlar olmak üzere dört temel branştan, Tablo-3’te belirtilen konu ve kriterlere göre FYDT’ye tabi tutulur (Tablo-3'ü görmek için tıklayınız.). FYDT değerlendirmesi 100 tam puan üzerinden yapılmakta olup, 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır. 
Adaylar FYDT için yanlarında spor malzemelerini bulundurmaları gerekmektedir (spor şortu, spor ayakkabısı, spor fanilası vs.). FYDT’ye katılacak adaylar testlerin uygulanmasına yönelik herhangi bir sağlık sorunu olmadığını kabul ve beyan etmiş sayılacaklardır. Bu nedenle sınavlar süresince meydana gelebilecek herhangi bir sağlık sorununda sorumluluk adaylara ait olacaktır. 
FYDT sonuçları İKDSY K.lığı temsilcilerinden oluşan “Sonuç Tebliğ Komisyonu” tarafından adaylara sözlü olarak bildirilir. Elenen adaylardan itiraz etmek isteyenler, taleplerini aynı gün içerisinde, seçim aşamalarının icra edildiği bölgeyi terk etmeden, FYDT itiraz dilekçesi ile sonuç tebliğ komisyonuna iletir. FYDT komisyonu başkanı başkanlığında, İKDSY K.lığı temsilcileri ile kurulan “FYDT İtiraz İnceleme ve Değerlendirme Komisyonu” itiraz taleplerini inceler ve aynı gün içerisinde kararını verir. İtiraz taleplerin uygun görüldüğü takdirde tekrar incelenmek üzere, ilgili istasyona gönderilir. İtiraz muayenesi sonucu, adaylara sözlü olarak bildirilir. Komisyonun değerlendirmesi nihai karar hükmünde olup, adayın ikinci bir itiraz hakkı söz konusu değildir.

ç.Mülakat: 
Mülakat; adayların testler ile tespit edilemeyen bireysel özelliklerini tanımak amacıyla, önceden planlanmış, yüz yüze ve sözlü iletişim gerektiren, farklı ve öznel bilgileri edinmek üzere soru cevap yöntemi uygulanarak gerçekleştirilen seçim aşamasıdır.
Mülakat komisyonları tecrübeli, mülakat teknikleri konusunda eğitim/kurs almış personel tarafından oluşturulmaktadır. Adayların duyuşsal alanlarına ait niteliklerin değerlendirildiği bir aşamadır. Kurul üyeleri, adayları birbirlerinden bağımsız olarak değerlendirmektedir. Belirlenen baraj puanın altında olan adaylar elenmektedir. 
Mülakat komisyonu sonuçları İKDSY K.lığı temsilcilerinden oluşan sonuç tebliğ komisyonu tarafından adaylara sözlü olarak bildirilir. Elenen adaylardan itiraz etmek isteyenlerin talepleri, aynı gün içerisinde, seçim aşamalarının icra edildiği bölgeyi terk etmeden, mülakat itiraz dilekçesi ile sonuç tebliğ komisyonuna iletir. İKDSY K.lığı başkanlığında oluşturulan “Mülakat İtiraz İnceleme Komisyonu” itiraz taleplerini inceler ve aynı gün içerisinde kararını verir. İtiraz talepleri uygun görülen adaylar Nihai Karar Komisyonuna sevk edilir. Komisyonun değerlendirmesi nihai karar hükmünde olup, adayın ikinci bir itiraz hakkı söz konusu değildir.

d.Nihai Karar Kurulu: 
Nihai Karar; seçim aşamalarında başarılı olan veya itirazı “Mülakat İtiraz İnceleme Komisyonu” tarafından uygun görülen adayların, Hv.K.K.lığına uygun bir personel olup olamayacağının değerlendirmesini yapılarak, aday hakkında nihai kararın verilmesidir. Nihai Karar Komisyonunun kararı kesindir, itiraz edilemez.

3.Değerlendirme ile İlgili Esaslar 
Adaylar; Lisansüstü Öğrenim Durumu Puanı, Öğrenim Puanı, Askerlik Durumu, Meslek Tecrübesi, Yaş Durumu, Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi Puanı, KPDS ve YDS Puanı (2011, 2012 yılının KPDS ve 2013 yılının YDS en yüksek notu), Genel Kültür ve Genel Yetenek/Meslek Bilgisi Yazılı Sınavı Puanları ve Mülakat Puanının, belirlenen katsayılar ile çarpımının toplamı sonucunda elde edilen performans puanına göre değerlendirilmektedirler.

4.Sınav Sonuçlarının İlanı, Muvazzaf veya Sözleşmeli Subaylığa Kabul İşlemleri 
Olumlu sağlık raporu alan adaylar, performans puanına göre asıl ve yedek olarak sıralanmakta ve Hava Kuvvetleri Komutanının onayına arz edilmektedir. Onayı müteakip adayların güvenlik soruşturması işlemleri başlatılmakta ve değerlendirme sonuçları www.tekok.edu.tr internet sitesinden açıklanmaktadır. 
Muvazzaf ve sözleşmeli subay adayları arasından güvenlik soruşturmaları olumlu sonuçlanan asıl adaylara katılış yapmak ve ön sözleşme imzalamak üzere Hava Teknik Okullar Komutanlığı (Gaziemir/İZMİR)’nda icra edilen “Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi”ne katılmak üzere internet üzerinden çağrı yapılmaktadır. 
Muvazzaf ve sözleşmeli subay adayları 30 Ağustos tarihinden geçerli olmak üzere subaylığa nasbedilmektedir.
Sınav sonuçları ile ilgili tüm duyurular www.tekok.edu.tr internet sitemizden yapılmakta olup, ayrıca adaylara herhangi bir yazılı bildirimde bulunulmamaktadır. Bu nedenle temin sürecinin tüm aşamalarında internet sitemizi takip etmeniz mağdur olmanızı engelleyecektir.
Kaydol: Kayıtlar (Atom)