bayan astsubay olmak için etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

jandarma bayan astsubay alimi

JANDARMA BAYAN ASTSUBAY TEMİNİ

1. GENEL BİLGİLER
a. Jandarma Genel Komutanlığının Sözleşmeli Astsubay(Bayan) ihtiyacını karşılamak amacıyla bayan personel alınacaktır.
Önlisans ve lisans mezunu adaylardan Jandarma sınıfında (80) ve Bando sınıfında (1) olmak üzere toplam (81) sözleşmeli bayan astsubay temin edilecektir.
Bando sınıfına sadece Üniversitelerin Devlet Konservatuarı ya da Sahne Sanatları Fakültelerinin Viyolonsel Bölümünden mezun olan adaylar başvurabileceklerdir.
Adayların TABLOlarda belirtilen önlisans/lisans programlarından mezun ya da ön sözleşme imzalayacağı tarihe kadar mezun olabilecek durumda bulunması zorunludur. TABLOlarda yer almayan önlisan/lisans programlarından mezun olan / olacak adaylar başvuruda bulunamazlar.
c. Lisansüstü eğitimini tamamlayan adayların bitirdiği lisansüstü öğrenim alanının TABLO-4’te olup olmadığına bakılmayacaktır. Bu durumdaki adayların lisans öğrenim alanları TABLO-4’te bulunuyorsa başvuru yapabileceklerdir.

2. TANIMLAR
a. Sözleşme
Jandarma Genel Komutanlığı birlik, karargâh kurum ve kuruluşları ile sözleşmeli astsubay adaylarından askeri eğitimi başarıyla tamamlayanlar arasında yapılan ve üç yıldan az, dokuz yıldan fazla olmamak üzere hizmet yükümlülüğü getiren ve taraflarca imzalanmış olan yazılı bir belgedir.
b. Ön Sözleşme
Jandarma Genel Komutanlığı birlik, karargâh, kurum ve kuruluşları ile sözleşmeli astsubay adayları arasında; askeri eğitime alınmaları konusunda yapılan ve askeri eğitim dönemi başlangıcı ile astsubaylık nasıp kararnamesinin onay tarihine kadar geçecek süreyi kapsayan sözleşmedir.
c. Sözleşmeli Astsubay Aday Adayı
Sözleşmeli astsubay adayı olmak için başvuruda bulunmuş, ancak kendileri ile henüz ön sözleşme yapılmamış olanlardır.
ç. Sözleşmeli Astsubay Adayı
Sözleşmeli astsubay yetiştirilmek amacıyla ön sözleşme yapılarak, askeri eğitime alınanlardır.
d. Sözleşmeli Astsubay
Kendileri ile sözleşme yapılarak astsubay naspedilen astsb.çvş.,kd.çvş., üçvş., kd.üçvş. rütbelerine haiz astsubaylardır.
e. Askeri Eğitim
Sözleşmeli astsubay adaylarına okul, kurum, sınıf okulu, kıt’alar veya eğitim merkezlerinde yaptırılacak olan temel askerlik ile astsubaylık anlayışı kazandırma eğitimini ifade eder.
  
3. SÖZLEŞMELİ ASTSUBAYLARA SAĞLANAN HAKLAR
a. Özlük Hakları
(1) Sözleşmeli astsubayların rütbe bekleme süreleri muvazzaf astsubaylar ile aynıdır. Sözleşmeli astsubaylara, daha önceden yapmış oldukları lisansüstü eğitim, doktora ve doçentlik ile ilgili kıdem verilmez, sözleşmeli astsubaylar erken terfi hükümlerinden yararlanamazlar. Bununla beraber muvazzaf astsubaylığa geçiş yapan sözleşmeli astsubaylar tüm bu haklardan muvazzaf astsubaylar gibi istifade ederler.
(2) Sözleşmeli astsubaylar hakkında Türk Silâhlı Kuvvetleri (TSK) Astsubay Sicil Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
(3) Sözleşmeli astsubayların kıt’a, karargâh ve kurumlara atanmalarında, TSK Atanma ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
(4) Sözleşmeli astsubayların ve bunların bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin sağlık işlemlerinde TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği ve 211 Sayılı TSK İç Hizmet Kanununun muvazzaf astsubaylara ilişkin hükümleri uygulanır.
(5) Sözleşmeli astsubaylar, emsali muvazzaf astsubaylar ile aynı sosyal haklara sahiptir. Yıllık izin (30 gün planlı, 15 gün mazeret), özel durumlar için mazeret izni, yurtdışı izni ve sıhhi izinlerden muvazzaf astsubaylar gibi yararlanırlar.
b. Sosyal Haklar
(1) Puan durumuna göre askeri lojmanlardan istifade etme,
(2) Kendisi ve aile fertlerinin askeri sosyal tesislerden yararlanması,
(3) Askeri servis araçlarından istifade etme,
(4) Fakültede geçen öğrencilik süresini borçlanarak hizmetten saydırma, fiili çalışma süresine, belli süre yıpranma payı ilave edilmesi ile 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 5434 Sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre emekli olma hakkı,
(5) Lisan kursu, yurt içi ve yurt dışında hizmet içi eğitim, yurt içi ve yurt dışı toplantılarına iştirak ve yurt dışında inceleme, bilgi ve görgü artırma imkânıdır.
c. Mali Haklar
(1) Sözleşmeli astsubay adayları; kursa alınmalarını müteakip, ön sözleşmenin yapıldığı adaylık süresince aylığa hak kazanırlar. Ön sözleşme dönemindeki askeri eğitim süresince iaşe ve ibateleri devlet tarafından karşılanır. Sözleşme imzalanmasını müteakip, 926 Sayılı TSK Personel Kanununda emsali rütbe ve derecedeki muvazzaf astsubaylar hakkında uygulanan aylık, tazminat, yan ödeme ve diğer mali ve sosyal haklardan istifade ederler.
(2) Uçuş, paraşüt, denizaltı, dalgıç ve kurbağa adam hizmetlerinde görevlendirilenler 2629 Sayılı Kanun esaslarından faydalanırlar.
(3) Sosyal Güvenlik Kurumu ve Ordu Yardımlaşma Kurumu İle İlişkileri:
(a) 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 5434 Sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile ilgilendirilir ve bu Kanunların muvazzaf astsubaylara tanıdığı bütün haklardan aynen faydalanırlar.
(b) 205 Sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) Kanununa göre kurumun daimi üyesidir ve bu kurumun imkânlarından yararlanırlar. (Borç para alma, ev kredisi kullanma, konut edinme, emeklilikte birikmiş ikramiyeden yararlanma vb.)
(4) Sözleşmeli astsubaylardan 18’inci fiili hizmet yılını tamamlayanlardan aşağıdaki koşulları yerine getirenler rütbe verilmeksizin bir üst dereceye yükseltilirler:
(a) Son üç yıla ait sicil notu ortalaması sicil tam notunun %60 ve daha üstünde olmak.
(b) Bulunduğu derecede en az üç yılını ve bu derecenin üçüncü kademesinde bir yılını tamamlamış olmak.
Bunlara müteakip yıllarda da rütbe verilmeksizin olumlu sicil aldıkları her hizmet yılı için kademe ilerlemesi, yukarıdaki şartları taşımaları halinde ise her üç yılda bir derece ilerlemesi yaptırılır.
ç. Görev Yerleri
Sözleşmeli astsubaylar, mezun oldukları alan/bölümlerle ilgili görevlerde istihdam edilmeyerek (bando sınıfı hariç), temin edildikleri jandarma sınıfının gerektirdiği görevleri yerine getirecek şekilde görevlendirilirler. Atamalarında muvazzaf astsubaylar gibi “TSK Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” esasları uygulanır. 

4. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ KOŞULLAR

a. Genel Koşullar:
(1) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı ve BAYAN olmak,
(2) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,
(3) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi;
(a) Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten soğutmak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Devletin kurum ve organlarını aşağılama ile zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından birisinden,
(b) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından,
(c) 22.05.1930 tarihi ve 1632 Sayılı Askeri Ceza Kanununun 148’inci maddesinde belirtilen suçlardan birisinden, mahkûm olmamak,
(4) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmış olmak,
(5) Daha önceden çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından ahlâk veya disipline aykırı bir nedenle çıkarılmamış olmak,
(6) Herhangi bir siyasi partiye üye olmamak, siyasi parti organları veya bağlı kuruluşlarında görev yapmamış olmak,
(7) İçişleri Bakanlığını sorumluluk ve yükümlülük altına sokacak herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ile tazminat borcu olmamak ve kazandığı mesleki sıfatı nedeniyle ileride sınıf değişikliği isteğinde bulunmayacağını taahhüt etmek,
(8) Türk Silâhlı Kuvvetlerinde istihdam edilenler ile halen görev yapmakta olanların bu görevlerinde aldıkları sicil, sicil tam notunun %85 veya daha üstünde olmak, halen görevde iken müracaat edenlerin ayrıca, sıralı üstlerinden sözleşmeli astsubay olmaya layık olduklarına dair olumlu nitelik belgesi düzenlenmek,
(9) Yapılacak olan sınavlarda başarılı olmak,
(10) Yabancı uyruklu kişilerle evli olanlar bu durumlarını belirten dilekçelerini, evlilik belgesi fotokopileri ile birlikte başvuru tarihleri arasında “Jandarma Okullar Komutanlığı İnsan Kaynakları Seçme ve Değerlendirme Merkezi, Sözleşmeli Subay / Astsubay Kısmı 06835 Beytepe / ANKARA” adresine iadeli taahhütlü olarak göndereceklerdir. Bu durumdaki adayların başvurularının değerlendirilmesi (kabul ve reddedilmesi)
Genelkurmay Başkanlığı tarafından yapılacaktır.

b. Öğrenim Durumu İle İlgili Koşullar:
(1) Sözleşmeli astsubaylığa müracaat edebilmek için TABLO-3’te belirtilen en az 4 yıl süreli lisans programlarından veya TABLO-4’te belirtilen önlisans programlarından mezun olmak veya en geç ön sözleşmeye davet edilip imzalayacağı muhtemelen Şubat 2013 tarihine kadar mezun olabilecek durumda olmak.
Lise ve dengi okul mezunu adayların sözleşmeli bayan astsubaylığa başvuruları kabul edilmez.
(2) Öğrenimlerini yurt dışında bitirenlerden, diplomalarının denkliği Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK)’nca onaylanmış olmak,
(3) Okul idarelerince disiplin ve ahlâk yönünden cezalandırılmamış olmak ve menfi nitelikleri bulunmamak,
(4) Türk Silâhlı Kuvvetlerinden, askerî ve sivil okullardan herhangi bir sebeple çıkarılmamış olmak.

c. Yaş, Boy Uzunluğu ve Vücut Ağırlığı İle İlgili Koşullar:
(1) Başvuru tarihi itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre dört yıldan daha azsüreli yüksek öğrenimi bitirenler / bitirebilecek durumda olanlar için 24 yaşından büyük olmamak,
Dört yıl ve daha fazla süreli yüksek öğrenim bitirenler / bitirebilecek durumda olanlar için 26 yaşından büyük olmamak.
(2) Düzeltilmiş nüfus kaydına göre yaş ile ilgili koşulları sağlamayan ancak, düzeltilmemiş nüfus kaydına göre yaş ile ilgili koşulları sağladığı halde, internet ortamında başvuru yapamayan adaylar; J.Okll.K.lığı İnsan Kaynakları Seçme ve Değerlendirme Merkezinin 0 312 464 51 08 numaralı telefonunu mesai saatleri içinde aramaları halinde, bu adayların durumları incelenecek ve giriş koşullarını taşıyanlar başvuru için bilgilendirileceklerdir. (Başvuru tarihi itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre giriş koşulunu taşımadığı halde, internet ortamında başvuru yapan ve sistem tarafından başvurusu kabul edilen adayların bütün işlemleri
iptal edilecektir.)
(3) Herhangi bir hastalığa bağlı olmama koşuluyla, en az 164 cm. boyunda olmak ve TABLO-6’da belirtilen boy-kilo değerleri arasında olmak. Boy uzunluğu çıplak ayakla, ağırlık ise spor şortu / eşofman ile ölçülür.

ç. Sağlık İle İlgili Koşullar:
(1) TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde belirtilen hükümler esas olmak üzere; genel vücut yapısı, ağız, çene ve diş yapısı düzgün olmak. Frengi, kellik, yüzünde fazla miktarda çiçek bozukluğu, çıban ve yanık izleri, vücudunda dövme, konuşmasında pelteklik, tutukluk, kekemelik, ayaklarında düztabanlık ve gözünde şaşılık, renk körlüğü, sürekli ilaç kullanmayı gerektiren herhangi bir rahatsızlığı vb. diğer sağlık kusurları bulunmamak.
(2) TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen sözleşmeli astsubay adayları ile ilgili gerekli sağlık kriterlerini taşımak ve sevk edileceği tam teşekküllü asker hastanesinden, kazanmışolduğu sınıf ile ilgili ………………sınıfında sözleşmeli astsubay olur” kararlı sağlık kurulu raporu almak.

d. Diğer Koşullar:
TSK’da sivil memur veya işçi olarak görevli olanlardan, sözleşmeli astsubaylığa müracaat edenler için sıralı sicil amirlerinden “sözleşmeli astsubay olur” kararlı nitelik belgesi almış olmak (TABLO-7). Aday olarak seçilenlerden kıt’a veya kurumda üç ay görev yapmamış olanların nitelik belgeleri üç ayı doldurmalarını müteakip tanzim edilerek gönderilecek, bu durumda adaylara konuyu açıklayıcı belge verilecek ve aday mülâkata gelirken getirecektir.


Başvuru kılavuzu için tıklayınız.
Kaydol: Kayıtlar (Atom)